Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

1. Mô tả công việc:
• Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ theo nhu cầu tuyển dụng từ các dự án của Công ty.
• Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm và chọn lọc hồ sơ ứng viên.
• Phỏng vấn đánh giá kỹ năng, tố chất theo yêu cầu công việc.
• Đảm bảo công tác phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác theo giai đoạn từ lúc thực hiện công tác tuyển dụng đến lúc nhân viên lên làm việc.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả tuyển dụng theo kế hoạch đã triển khai theo ngày – tuần – tháng.
• Quản lý nguồn cơ sở dữ liệu (bao gồm file mềm và file cứng) của ứng viên – nhân viên theo các giai đoạn từ lúc thực hiện công tác tuyển dụng đến lúc nhân viên lên làm việc.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ, phối hợp cho công tác tuyển dụng từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau.
• Đảm bảo hoàn thành các công tác phát sinh khác được phân công.